| | Outplacementberatung |
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| Eine Kündigung und der daraus resultierenden Verlust des Arbeitsplatzes ist und bleibt ein dramatisches Ereignis, das an den Grundfesten der Existenz rüttelt. |
| Wir bieten eine Outplacementberatung an, die eine professionelle Begleitung bei einem Positionswechsel bietet. |
| Mit Hilfe von unserer Outplacementberatungkönnen zeitraubende und nervige Auseinandersetzungen sowie Rechtsstreitigkeiten weitestgehend vermieden werden und eine "würdige" Form der Trennung praktiziert werden. |
| Es stützt das Image des betroffenen Unternehmens sowie der Gekündigten. |
| Der Gekündigte erhält einen professionellen Begleiter, der ihm sofort helfen kann mit der schwierigen Situation zurechtzukommen und bieten einen neutralen Gesprächspartner, der die Position aufnehmen kann. |
| Die Begleitung kann eine Entwurf für eine individuelle "Marketing-Strategie" zur Neuorientierung entstehen lassen. |
| Dem Unternehmen ist der Outplacementberater eine Person, dem die Hintergründe für die Kündigung neutral geschildert werden können, ohne dass es zu den sonst üblichen spannungsgeladenen Trennungsverhandlungen kommt. |
| Unsere Outplacementberatung entwickelt eine Konzept, den beide Seiten als WIN-WIN Situation erleben. Sowohl für das Unternehmen als auch den gekündigten eine beiderseits akzeptabel Lösung. |
| Weitere Informationen unter: 0700 724 836 638 |
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